株式会社エナリス

株式会社エナリス(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:都築実宏、以下、エナリス)は、このたび、2022年度サステナビリティ推進計画を策定いたしました。

エナリスは、2021年2月に、マテリアリティ（重点的に取り組むべき社会課題）を公開しました。「脱炭素ソリューションの提供」「イノベーションの推進」「ダイバーシティ＆インクルージョン」「コンプライアンス」の4つです。

今回策定した2022年度サステナビリティ推進計画では、この4つのマテリアリティごとに、2024年度目標と16項目にわたる2022年度取組を定めました。

■ 2022年度サステナビリティ推進計画　

https://www.eneres.co.jp/company/sustainability

■ エナリスの事業と社会課題の深い縁

エナリスは、これまでも、需給管理業務代行（2007年）やFALCON SYSTEM（2011年）など、イノベーションに基づくエネルギーソリューションを提供してきました。

近年は、オンサイトPPAサービスやVPPプラットフォームサービス、再エネアグリゲーションサービスなど、脱炭素を目的としたソリューションの提供を進めています。

マテリアリティに掲げた「脱炭素ソリューションの提供」と「イノベーションの推進」は、エナリスの事業のそのものととらえています。

■ 一企業としてエナリスが果たす責任

エナリスは、過去の反省に基づき、毎年9月24日を「誓いの日」として制定し、信頼あるガバナンス体制の構築に努めてきました。

また、ガバナンス強化にとどまらず、働き方の工夫、心身の健康推進など、職場環境の改善をはかってきました。

マテリアリティに掲げた「ダイバーシティ＆インクルージョン」と「コンプライアンス」は、エナリスが生きるための資格ととらえています。

自社と社会のサステナビリティを推進するため、16の取り組みは年度を通じて推進し、結果を公表してまいります。また、解決するSDGsについても検証していきます。

エナリスは、さまざまなステークホルダーの皆さまと協働し、声に耳を傾け、そのご意見を取り入れながら、社会のサステナビリティと「人とエネルギーの新しい関係を創造し豊かな未来社会を実現する」というビジョンの実現に向かって挑戦を続けてまいります。